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    管理心理学模拟试卷四

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    试题序号

    组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是

    • A、组织文化
    • B、组织形象
    • C、组织目标
    • D、组织规范
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    “同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是

    • A、互需互酬规律
    • B、吸引接近规律
    • C、趋同离异规律
    • D、交互中和规律

    主要特征为领导者大权独揽，小权分散的领导决策方式是

    • A、参与式的领导决策
    • B、集权式的领导决策
    • C、放权式的领导决策
    • D、综合性的领导决策

    组织发展的目的是

    • A、调整管理结构
    • B、增强组织的凝聚力
    • C、增加组织的发展潜力
    • D、提高组织的效能
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